2026 MEB Alan Değişikliği Tercihleri Başladı: İşte Başvuru Ekranı ve Atama Detayları
Son Güncelleme: 21 Nisan 2026 – 23:04
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan öğretmenlerin 2026 yılı alan değişikliğine bağlı yer değişikliği süreci için beklenen tercih ekranı erişime açıldı. Ön başvuruları onaylanan adaylar, 20-24 Nisan 2026 tarihleri arasında tercih işlemlerini gerçekleştirebilecek.
İl İçi ve İl Dışı Tercih Şartları Neler?
Sürece katılma hakkı kazanan öğretmenler, öncelikle halihazırda görev yaptıkları ildeki kontenjanlar için il içi tercih listesi oluşturabilecek. Bunun yanı sıra, MEB tarafından öğretmen doluluk oranları dikkate alınarak özel olarak belirlenen 12 ildeki (Ağrı, Ardahan, Bitlis, Hakkâri, Iğdır, İstanbul, Kars, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Van) açık kontenjanlar için il dışı tercih hakkı da kullanılabilecek. Öğretmenler, tercih ekranında kendilerine sunulan tüm eğitim kurumlarını seçme hakkına sahip olacak.
Başvuru ve Onay Süreci Nasıl İşleyecek?
Tercih başvuruları, yalnızca başvurunun yapıldığı eğitim kurumu müdürlüğü tarafından sistem üzerinden onaylanacak. İşlem tamamlandıktan sonra oluşturulan tercih formunun iki nüshası alınarak hem başvuru sahibi öğretmen hem de kurum müdürü tarafından ıslak imza ile kayıt altına alınacak. Nüshalardan biri öğretmene teslim edilirken, diğer belge kurum arşivinde muhafaza edilecek.
Atama Kriterleri Neler ve Sonuçlar Ne Zaman Açıklanacak?
Atama işlemleri, onaylanmış tercihler doğrultusunda öğretmenlerin hizmet puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek. Hizmet puanı hesaplamasında ön başvuruların son günü esas alınacak. Puanlarda eşitlik yaşanması durumunda; MEB bünyesinde kadrolu ve 4/B sözleşmeli statüde geçirilen toplam hizmet süresi fazla olan öğretmene öncelik tanınacak. Bu kriterde de eşitliğin bozulmaması halinde atamalar bilgisayar kurasıyla neticelendirilecek.
Öğretmenlerin merakla beklediği alan değişikliği atama sonuçları ise 28 Nisan 2026 tarihinde Bakanlığın resmi internet adresi olan personel.meb.gov.tr üzerinden erişime açılacak.